همکاری در فروش فایل-fileyar.ir
فروش فایل های دانشجویی و اختصاصی به ارزان ترین قیمت
                                                        
درباره وبلاگ

بسمه تعالی

با سلام

فایل یار، یک مرجع بزرگ برای دریافت فایل های قابل دانلود همچون مقاله، تحقیق، پایان نامه، گزارش ها، طرح توجیحی، قالب وبسایت، نقشه و ... است. می توانید با جستجو در سایت فایل مورد نظر خود را دریافت کنید.

همچنین فایل یار یک مرکز کار آفرینی است برای کسانی که فایل های ارزشمندی دارند و می خواهند کسب درآمد کنند.

سیستم همکاری در فروش فایل یار با هدف درآمدزایی برای دانش آموزان، دانشجویان، محققان و همچنین بستر سازی برای کسب درآمد بانوان عزیز تحصیل کرده، کار خود را در اردیبهشت 94 شروع کرده است.

سایتی که در آن حضور دارید با پیشنهاد کاربران سایت بخش های مختلف نیز به آن اضافه می شود.

سیستم همکاری در فروش فایل فایل یار سیستم همکاری در فروش فایلی ست که به پنج روش می توانید کسب درآمد کنید.



ثبت نام در فایل یار رایگان می باشد.



ثبت نام در فایل یار دو مرحله ای ست. شما براحتی می توانید بعنوان بازاریاب در سایت ثبت نام کرده و فعالیت خود را شروع کنید. اما برای ارسال فایل هایتان باید وارد بخش پروفایل تان شده و پروفایل خود را تکمیل نمایید. مدارک لازم برای فروش فایل؛ کد ملی، کدپستی، شماره تلفن و آدرس محل سکونت می باشد. این موارد برای جلوگیری از نشر آثار و نوشته های عزیزانی ست که تمایل و رضایتی به نشر و فروش آثار خود ندارند. البته چنین افرادی انگشت شمارند ولی حتی یک اثر هم نباید بدون رضایت صاحب اثر درفایل یار منتشر شود. در صورتی که چنین اتفاقی رخ دهد مطمئنن سایت از صاحب اثر حمایت خواهد کرد.



انتشار آثار دیگران بدون اجازه صاحب اثر کاری غیر اخلاقیست و سایت فایل یار به قانون کپی رایت متعهد می باشد و در صورت گزارش و انجام تخلف حساب متخلف مسدود خواهد شد و مدارک لازم برای پیگیری در اختیار صاحب اثر قرار داده خواهد شد
مدیر وبلاگ : فایل یار
نویسندگان
نظرسنجی
ایا با سیستم همکاری در فروش فایل یار اشنا هستید؟





آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
  

                                دانلود مقاله اصول وفنون مذاکره                               

           
           
            نکات کلیدی در مذاکرات حرفه ای           
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                    دسته بندی                                        مدیریت                   
                    بازدید ها                                         26                   
                    فرمت فایل                                         doc                   
                    حجم فایل                                         95 کیلو بایت                   
                    تعداد صفحات فایل                                         29                   
           
               
                                دانلود دانلود مقاله اصول وفنون مذاکره                                                گزارش تخلف برای دانلود مقاله اصول وفنون مذاکره                               
           
       
       
              دانلود مقاله اصول وفنون مذاکره

    اصول وفنون مذاکره

    آموزش اصول و فنون مذاکره, تکنیک های مذاکره, روش مذاکره, بدرقه تیم مذاکره کننده, تکنیک مذاکره موثر, فنون مذاکره حرفه ای, اصول مذاکره حرفه ای,ترفند های مذاکره حرفه ای,11 ترفند ساده اما قدرتمند مذاکره,تکنیک ها و حقه های مذاکره,مذاکره قدرتمند,چطور مذاکره کننده قدرتمندی شویم,مذاکره اصولی,مبانی مذاکره,بزرگان مذاکره,پدر مذاکره ایران,مذاکره در ایران

    چکیده

    بیشتر مدیران حرفه ای به اهمیت مذاکره در زندگی واقفند، زیرا زمان قابل توجهی از زندگی حرفه ای خود را صرف مذاکره می کنند. به علاوه، زندگی شخصی شان هم با مذاکره همرا ه است. موفقیت و اثر بخشی حرفه ای آنان به شدت متأثر از توانایی آنها در هنر و فن مذاکره است.این مهارت یا ناشیگری آنان در مذاکره است که نظر مدیران، همکاران، زیر دستان، مشتریان، رقبا و سایرین را درباره موفقیت کاری شان شکل می دهد. مدیران، زمان و کوشش بسیاری را صرف مذاکره می کنند، اما معدودی از آنان هنر و دانش مذاکره را به درستی می دانند.از این رو، بسیاری از مدیران حرفه ای نیازمند رویکرد بهینه در طرح ریزی و اجرای مذاکره‌ها هستند.لذا فایل کوتاه 29 صفحه ای اماده شده است که امیدوارم بعد از خواندن ان اصول اولیه مذاکرات را اموخته باشید.

    ﻫﺪف اﻳﻦ ﻛﺘﺎب

    آﻣﻮزش روش ﺑﺮدن در ﻳﻚ ﻣﺬاﻛﺮه ﻧﻴﺴﺖ. ﺑﻠﻜﻪ ﺷﻤﺎ را ﻗـﺎدر ﻣـﻲﺳـﺎزد ﺑـﺎزی ﻗﻮاﻋﺪ را ﺑﺒﺮﻳﺪ. ﻣﺬاﻛﺮه ﺧﻮب ﻣﻨﺘﻬﻲ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺑﺎزی ﺑﺮد- ﺑﺮد ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. روش ﻣﺬاﻛﺮه ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی اﺻـﻮل ﻛﺎراﺗﺮ، ﺳﺮﻳﻊﺗﺮ، ﻣﺆﺛﺮﺗﺮ و دارای ﺗﺒﻌﺎت ﻣﻨﻔﻲ ﻛﻤﺘﺮی اﺳﺖ. راﻫﻲﻛﻪ ﻣﺎ ﻣﻲﺧﻮاﻫﻴﻢ ﺷـﻤﺎ درآن ﭘﻴـﺮوز ﺷﻮﻳﺪ، آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺘﻮاﻧﻴﺪ راه ﺑﻬﺘﺮی ﺑﺮای ﻣﺬاﻛﺮه ﭘﻴﺪا ﻛﻨﻴﺪ

    آموزش اصول و فنون مذاکره, تکنیک های مذاکره, روش مذاکره, بدرقه تیم مذاکره کننده, تکنیک مذاکره موثر, فنون مذاکره حرفه ای, اصول مذاکره حرفه ای.

    فهرست مطالب

    پیشگفتار.............................................................................................................................................................. 1

    گفتار اول:

    پافشاری روی مواضع به یک توافق غیر معقول منتهی شود..................................................................................... 1

    پافشاری روی مواضع کارآیی ندارد..................................................................................................................... 2

    پافشاری روی مواضع ادامه روابط جاری بین طرفین را به خطر می اندازد............................................................ 2

    هنگامی بیش از دو طرف در مذاکرات شرکت دارند، چانه زدن روی مواضع بدتر از بد می شود.......................... 2

    خوش خویی کارساز نیست................................................................................................................................ 2

    سایر راه کارها .................................................................................................................................................3-2

    گفتار دوم:

    راه حل مسئله روش مذاکره مبتنی بر اصول................................................................................................... 3

    قسمت اول:

    مذاکره کنندگان در درجه اول انسانند.............................................................................................................. 3

    هر مذاکره کننده ای دو نوع منافع دارد............................................................................................................. 3

    روابط انسانی را از منافع ماهوی جدا کنید و با مسائل انسانی برخورد مسقیم بکنید........................................... 4

     ادارک ...........................................................................................................................................................5-4

    احساس .......................................................................................................................................................... 6-5

    ارتباط.............................................................................................................................................................. 6

    پیش گیری بهترین نتیجه................................................................................................................................... 7

    قسمت دوم: روی منافع تمرکز کنید، نه روی مواضع

    طرح موضوع.................................................................................................................................................. 7

    برای یافتن راه حل عاقلانه، بین منافع دو طرف را سازش دهید نه بین مواضع آنان........................................ 7

    چگونه منافع را مشخص و تعیین کنید.........................................................................................................8-7

    صحبت کردن در مورد منافع و خواسته ها .................................................................................................9-8

    قسمت سوم:برای تامین منافع متقابل، حق انتخاب های متنوعی بیاندیشید

    تشخیص درد...............................................................................................................................................9

    دستورالعمل درمان...................................................................................................................................... 11-9

    قسمت چهارم: به استفاده از معیارهای عینی اصرار بورزید

    تصمیم گیری بر اساس مواضع نادرست است............................................................................................... 11

    موارد استفاده از معیارهای عینی ................................................................................................................. 12-11

    مذاکرات مبتنی بر اصول، توافق های معقول را از طریق دوستانه و با کارآیی پدید می آورد........................ 12

    ایجاد و توسعه معیارهای عینی................................................................................................................... 12

    مذاکره با بهره گیری از معیارهای عینی ..................................................................................................... 13-12

    گفتار سوم: بله، اما....

    قسمت اول: اگر از شما قوی تر هستند چه کار باید بکنید............................................................................. 13

    از خود محافظت کنید.................................................................................................................................. 14-13

    از توان های خود حداکثر بهره برداری را بکنید............................................................................................. 14

    وقتی طرف مقابل قدرتمند تر است................................................................................................................ 14

    قسمت دوم: اگر وارد بازی مذاکره نشوند و منتظر بازی از طرف شما بمانند

    استفاده از روش ورزش رزمی ژاپنی جوسیتر............................................................................................... 15-14

    روش تهیه متن واحد...................................................................................................................................... 15

    قسمت سوم: اگر طرف مذاکره دست به نیرنگ و ترفندهای ناشایست بزند..................................................... 16-15

    تاکتیک های خدعه آمیز رایج ........................................................................................................................16

    فشارهای روی مواضع....................................................................................................................................17

    گفتار پایانی................................................................................................................................................ 18

    هدف ......................................................................................................................................................... 18

           
                   
   




نوع مطلب :
برچسب ها : اصول و فنون مذاکره، فنون مذاکره، مذاکره، دانلود مقاله اصول وفنون مذاکره، دانلود مقاله فنون مذاکره، تکنیک‌های مذاکره، دانلود رایگان تحقیق فنون مذاکره،
لینک های مرتبط :




محبوب کن - فیس نما


 
   
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات